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Nuevo Puesto de Trabajo

Define un nuevo puesto con su valoracion VPT

Descripción del Puesto
Datos identificativos y descripción del puesto de trabajo
Motor de Valoración de Puestos (VPT)
Método de Puntos por Factores según RD 902/2020 - Factores neutros de género
120
Nivel 1

Puestos operativos básicos

Metodología RD 902/2020

Esta valoración utiliza factores neutros desde el punto de vista de género, basados en el valor del puesto (no de la persona). Escala de puntuación: Basico (10 pts), Intermedio (25 pts), Avanzado (40 pts), Experto (60 pts).

30
Conocimientos
30
Responsabilidad
30
Complejidad
30
Condiciones

Nivel de estudios y titulaciones necesarias

10 pts

Años de experiencia en puestos similares

10 pts

Conocimientos técnicos específicos del área

10 pts

Banda Salarial
El rango salarial se calcula automáticamente según la configuración de bandas por nivel VPT

Clasificación por puntuación VPT

120 puntos totales

Nivel 1

Banda salarial recomendada

18.000 - 26.000 EUR

Nivel 1 - Básico

Recomendado: 18.000 EUR

Recomendado: 26.000 EUR

Posible riesgo de brecha salarial

El rango salarial definido difiere significativamente de la banda recomendada para este nivel VPT. Esto podria generar desigualdades salariales entre puestos de trabajo equivalentes.